심리전과 바람의 경영자 손자

심리전과 바람의 경영자 손자

손무 지음

이현성 편저

스타북스

'심리전과 바람의 경영자 손자'는 스타북스에서 나온 또다른 책인 '선택과 결단의 경영자 한비자'와 구성 면에서 차이를 보입니다.

원문이 없다는 게 그 중 하나입니다.

한비자와 달리 원문이 없다보니 조금 허전한 면도 있지만, 그만큼 내용 전달에 충실하려고 했을 거라 생각해봅니다.

편저자인 이현성 님은 책의 머리글에서 이 책은 손자병법에 대한 연구서가 아니라며 손자의 책을 과감하게 의역하기도 했다고 밝히고 있습니다.

내용면에서는 한비자나 손자, 둘 다 경영자나 리더가 알아야 할 내용을 다르고 있지만, 한비자는 조직 내 부하와의 관계에 더 중점을 두고 있는 반면, 손자는 외부와의 경쟁을 어떻게 이기느냐에 더 중점을 두고 있다고 볼 수 있죠. 경영자나 리더의 입장에서 둘중 어느 하나만 중요하다 할 수 없겠죠.

손자병법에서는 싸워서 이기는 게 가장 좋은게 아니라 싸우지 않고 이기는 게 가장 좋다고 말합니다. 그러다 보니 책을 관통하는 주요 내용 중 하나는 상대를 속이는 것입니다.

할 수 있어도 못하는 척을 하고, 필요해도 필요없는 척을 하고, 상대가 강하면 피하라고까지 말하죠. 자신을 낮추는 것 역시 단지 겸손때문이 아니라 상대를 안심시키고 자만하게 하는 전술의 일종으로 봅니다. 적이 단결하고 있으면 이간시키는 것도 전술 중 하나죠.

병법이지만, 무리하게 이기려하지 않고 다양한 계책으로 상대가 스스로 지게만드는 것이 특징입니다.

그러다보니 싸움의 기술이 아닌 사람의 심리를 많이 이야기하고, 현대 경영에 있어서도 도움이 되는 것 같습니다.

[이 글은 출판사로부터 도서를 협찬받아 주관적인 견해에 의해 작성했습니다.]

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사조영웅전 (2017)

사조영웅전 (2017)

射雕英雄傳

김용의 사조영웅전을 원작으로 2017년 중국 드래곤TV에서 방영한 중국 드라마입니다.

김용의 다른 작품들처럼 여러 번에 걸쳐 TV 시리즈로 제작되었는데, 직전 작품은 2008년 중국CCTV에서 방영된 작품이니 9년 만에 만들어진 드라마네요.

총 52화에 걸친 대작으로 비교적 원작에 충실하다는 평을 듣습니다. 저도 소설을 읽기는 했지만, 너무 오래 전이어서 저는 기억이 잘 안나기는 합니다.

드라마는 CG를 가급적 자제하고, 무술 연기와 와이어 액션 위주로 연출을 하였고, 당시 무협 드라마에서 남발되는 CG에 질려하던 시청자들에게 호평을 받았습니다.

곽소천과 양철심이 나오는 시작 부분과 곽정의 어린 시절이 나오는 극의 초반부는 이후 내용을 전개하는데 중요한 부분이기는 합니다만. 전반적으로 지루한 느낌이 없지 않죠. 특히, 원작의 곽정 자체가 답답할 정도로 우직한 면이 있는 캐릭터이고, 드라마에서도 마찬가지입니다. 원작에 충실한 배역이라고 할 수 있는데, 양욱문(양쒸우원, 杨旭文, Yang Xuwen)이 연기한 곽정은 딱 보기에도 그런 느낌을 줍니다.

그러다 보니 황용을 만나기 전까지는 드라마 자체가 답답하게 느껴지기도 합니다. 이일동(리이퉁, 李一桐, Li Yitong)이 맡은 여주인공 황용은 재치있고, 꾀가 많아서 곽정의 답답한 부분을 보완해주죠.

그리고, 진성욱(천싱쉬, 陳星旭, Chen Xingxu)이 맡았던 양강은 금나라와 송나라, 권력과 사랑 사이에서 고민을 하고, 맹자의(멍쯔이, 孟子義,  Meng Ziyi)가 연기한 목염자는 그런 양강을 바로 잡고 싶어하면서 중반부 이후 극의 긴장감을 불어넣습니다.

오래되어 기억이 희미하기는 한데, 제 기억 속의 소설보다 양강과 목염자의 비중이 높고, 심리에 대한 묘사가 더 많았던 것 같습니다.

전반적으로 앞부분에서 조금 지루하고 답답하기는 했지만, 중반이후 재미있게 보았던 작품입니다.

꽃 5 - 가을꽃

Flowers in Autumn 

꽃 5 - 가을꽃

봄에 피는 꽃은

희망을 상징한다

그렇다고 꽃이 

봄에만 피는 것은 아니다

겨울을 앞둔 

가을에 피는 꽃들도

자신만의 아름다움을 지닌 채

자신을 알아주는 이에게

봄꽃과는 또다른 희망을

보여준다

***

봄에 피는 꽃처럼 청춘(靑春)은 희망입니다.

그렇다고 인생의 후반이 낙엽처럼 쓸쓸함만 있는 것은 아닙니다.

가을에 피는 꽃처럼 봄과는 다른 아름다움과 희망을 지닐 수도 있습니다.

10월

10월

며칠 전까지 여름 같았는데

갑자기 찾아온 추위

달력을 보니

10월도 어느새 반이 지나가 버렸네요

아침

아침

​

특별할 것 없는

평범한 어느 아침

매일 반복되는 날들이지만

매일 새로운 날들

선택과 결단의 경영자 한비자

선택과 결단의 경영자 한비자

한비자 지음

손영석 편역

스타북스

춘추전국지를 보다가 한비자를 읽어보고 싶어졌습니다. 훗날 시황제가 된 진왕 정. 진시황 관련해서는 만리장성, 분서갱유, 진시황릉과 병마용갱, 불로초 등 몇몇 사건들이 잘 알려져있죠. 그리고, 부정적 이미지가 많습니다.

하지만, 최초로 중국을 통일하고, 도량형을 통일하고, 법치 체계를 만드는 등 중국의 기나긴 역사를 통들어 가장 영향을 미친 인물 중 한 명이죠.

한비자가 진시황을 만든 것은 아니고, 한비자는 진나라 재상 이사의 모함을 받아 죽게 됩니다.

하지만, 한비자는 진시황이 법치에 기반하여 중국을 통일할 수 있게 도움을 준 중요한 인물입니다. 심지어 한비자를 얻기 위해 진왕 정은 한나라를 공격하기도 했었죠.

 

춘추전국시대에 나왔던 제자백가 중 한국에 가장 잘 알려진 것은 단연 공자와 맹자로 대표되는 유가입니다. 혹자는 유교가 태생한 중국보다 더 유교 사상이 정치와 사회를 지배했던 나라가 조선이라고 하고, 여전히 우리 삶에 많이 침투해있습니다.

중국의 사상이나 문화를 이해하기 위해서 유교가 중요합니다. 하지만, 춘추전국시대를 끝내고 중국을 통일한 진나라의 법가 역시 중요합니다. 그리고, 그 법가를 집대성했다는 평을 듣는게 바로 한비자이죠.

혹자는 법가하면, 현대의 법치주의와 같다고 생각하여서 한비자는 중요한 인물일지 몰라도 그의 저서는 뻔한 내용을 담고있을 거라며 관심을 갖지 않기도 합니다. 하지만, 진왕 정이 한비자라는 사람에 대해 알게 되고, 전쟁까지 일으키며 그를 얻으려했던 것은 한비자의 저서인 고분(孤憤)과 오두(五蠹)를 읽고 나서였죠.

중요한 건 알겠지만, 재미는 없을 것 같아 읽기는 주저했던 한비자. 하지만, 편역을 한 손영석 님에 의하면 3만 명 정도의 경영자들을 만나 왔는데, 그들이 가장 즐겨 읽는 중국 고전이 한비자라고 합니다. 법가를 집대성했지만, 한비자는 법이 아닌 인간과 인간관계에 대한 책이기도 합니다. 특히, 군주나 리더의 입장에서.

이 책 '선택과 결단의 경영자 한비자'는 한비자 관련 국문과 원문을 담고 있으며, 그 뒤에 이어서 경영자로서 보는 관점이 이어집니다. (원문을 담고 있지만, 전문을 담고 있는 건 아닙니다.)

그러다 보니 그냥 한비자만 있는 책보다는 아무래도 좀더 읽기 편한 부분도 있습니다. 

[이 글은 출판사로부터 도서를 협찬받아 주관적인 견해에 의해 작성했습니다.]

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선택과 결단의 경영자 한비자

선택과 결단의 경영자 한비자

한비자 지음

손영석 편역

스타북스

'선택과 결단의 경영자 한비자'는 책의 제목에서도 알 수 있듯이 법가 이론을 집대성한 법술(法術) 이론을 완성한 한비자의 책을 바탕으로 현대 경영자, 비즈니스맨 등에게 시사점을 알려주는 책입니다.

한비자는 전 20권 55편으로 구성되어 있는데, 본 책에서는 이 중 19편에서 발췌한 내용을 바탕으로 내용을 설명합니다.

구성은 각 챕터마다 한비자의 원문을 해석하고, 이어서 원문을 수록한 뒤, 이를 경영자가 어떻게 적용하면 되는지 언급합니다.

그리고, 마지막 챕터인 Chapter 20에서는 한비와 한비자에 대해 설명합니다.

한비자는 법가를 집대성했다고 하지만 군주가 법을 어떻게 적용해야 하는지를 이야기하고 있어서, 법 자체 보다 리더에 대한 이야기라고 할 수 있습니다. 그러기에 많은 경영자들이 즐겨보는 책이기도 하죠.

법을 잘 지켜야 하는데 이를 위해서는 신상필벌이 중요합니다. 그 적용은 신분이나 리더와 친하냐 아니냐에 따라 영향을 받아서는 안 되죠. 당연한 이야기입니다. 하지만, 때로는 귀신처럼 무자비해지기도 해야 된다고 말하기에 그저 당연한 좋은 이야기를 넘어섭니다. 특히, 형벌과 덕이라는 두 가지 무기를 잘 사용해야 하는데, 가신이 아닌 군주가 사용해야 한다고 하죠.

또한, 중지를 모으기 위해 리더는 본심을 드러내지 말라는 내용도 있습니다. 현대 리더학이나 인간관계론에서도 경청은 강조되죠. 하지만, 한비자에서 말하는 것은 단지 잘 듣기 위해서 드러내지 말라는 게 아닙니다. 본심을 숨겨야 할 뿐만 아니라 뛰어난 부하를 조심해야 하고, 동시에 리더가 부하와 능력을 다퉈서도 안되고, 부하에게 속아 넘어가서도 안된다는 내용들은 리더 입장에서 매우 현실적입니다.

공자의 논어가 충의를 강조하기에 군주의 입장에서 신하들에게 읽히게 하고 싶은 책이라면, 한비자는 군주의 입장에서 군주 자신이 읽고 싶은 책이 아닐까 싶네요.

[이 글은 출판사로부터 도서를 협찬받아 주관적인 견해에 의해 작성했습니다.]

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중국에서 젊은 여인에 대한 호칭

중국에서 젊은 여인에 대한 호칭

무협지에서 자주 나오던 표현 중 하나는 소저(小姐, 샤오제, xiǎojiě)입니다. 

* 소저(小姐, 샤오제, xiǎojiě): 1. [송] 시녀, 궁인, 기녀 등 신분이 낮은 젊은 여성을 지칭하는 말. 2. [원, 명, 청] 아가씨. 결혼 안한 젊은 여인을 높여 부르는 말. 3. [현대] 술집 여인들에게 사용되며, 일반적으로 젊은 여성들에게 사용 안함.

이 표현은 시대별로 변화가 많은 단어입니다. 송나라 때에는 시녀, 궁인, 기녀 등 신분이 낮은 젊은 여성을 지칭하는 말이었다고 합니다.

하지만, 원, 남송부터는 신분이 있는 젊은 여성을 높여 부르는 말로 사용되기 시작됩니다. 이후 명, 청에서도 젊은 여인을 높이는 말로 사용됩니다.

근현대에 들어서며, 신분이 높다는 의미가 담겨있는 소저라는 말은 사용이 안 되기 시작했습니다. 

현대 중국에서 사용되기는 하지만, 주로 술집 여인들에 대한 호칭으로 사용되며 일반 여인들에게는 사용되지 않습니다.

무협영화를 좋아하는 사람들이라면 샤오제 또는 샤오지에 보다 고낭(姑娘)의 중국식 발음인 꾸냥이라는 말이 익숙할 겁니다.

* 고낭(姑娘, 꾸냥, gūniɑng): 1. 처녀. 2.딸. 3. 남의 딸. 4. 고모. 5. 첩.

* 노고낭(老姑娘): 1. 노처녀. 2. 막내딸. 3. 늘그막에 난 딸.

* 소고낭(小姑娘): 1. 소녀. 2. 여자아이

젊은 여인을 부를 때 가장 무난한 호칭 같습니다. 나이가 어리면 소고낭(小姑娘), 나이가 있어보이면 노고낭(老姑娘)이라고 부르는데 어디든 나이가 들어보이는 것을 좋아하지 않기 때문에 구분해서 부르기 보다 그냥 고낭(姑娘)이라고 부르는 경우가 많습니다.

고낭(姑娘, 꾸냥, gūniɑng)은 우리나라 말로는 낭자(娘子, niángzǐ)로 번역을 주로 하죠. 중국 무협 드라마를 보면 발음은 꾸냥인데 자막은 보통 낭자로 나옵니다.

* 낭자(娘子, niángzǐ): 1. 결혼하지 않은 젊은 여인을 높여 부르는 말. 소저(小姐, xiǎojiě). 고랑(姑娘, gūniɑng). 2. 어머니. 3. 아내. 

* 소낭자(小娘子, xiǎoniángzǐ): 1. 젊은 여자. 2. 소녀. 3. 첩(妾).

일반적으로 낭자라고 하며, 나이가 어리면 소낭자라고 부릅니다. 

낭자는 아내, 소낭자는 첩이라는 뜻도 있다고 합니다.

Job? 시리즈

Job? 시리즈

국일아이

아이들을 키우다 보면 주위 사람들은 주로 두 부류로 나뉩니다. 

무서울 정도로 아이들을 다른 생각 못하게 하고 공부만 시키는 사람들과 공부를 강요하지 않고 아이들이 자기가 좋아하는 일을 하면 된다는 사람들. 그렇다고, 모든 부모들이 두 부류 중 하나에 포함된다는 것은 아닙니다. 사람들의 생각은 다양하니까요.

일단 두 부류의 사람들만 이야기하면, 전자는 아이들이 하고 싶은 일을 차단하고 부모가 학교, 과까지 끌고가고, 아이들은 그 길 밖에 없다고 생각합니다. 우리나라에서 그 길은 대부분 의대를 거쳐 의사로 향합니다. 그런 부모들은 어차피 아이들에게 다양한 직업을 알게 해 줄 필요가 없겠죠. 그러는게 좋냐 나쁘냐를 떠나서.

Job? 시리즈와 독자의 연령대가 다르긴 한데, 청소년들의 진로와 직업 탐색을 위한 잡프러포즈 시리즈 중 의사에 대한 책 5권 - 가정의학과의사, 정신건강의학과의사, 소아청소년과의사, 안과의사, 피부과의사 - 만 보여주고 싶을지 모릅니다. 

반면 후자의 경우, 아이가 자신의 인생을 자신이 선택하게 하고, 공부하는 기계가 되지 않게 한다는 취지는 좋지만, 아이에게도 부모에게도 쉬운 일은 아닙니다. 아이가 눈에 띄는 특기가 있거나 어느 하나에 완전히 빠져있는 경우가 아니라면 부모도, 아이도 길이 안 보여서 결국 성적에 맞춰서 선택하게 될 때가 많죠. 정시가 아닌 수시의 경우에도 하고 싶은게 바뀌었어도 생활기록부 상 꾸준한 활동이 대입에 도움이 되다보니 가려는 과를 바꾸지 못하기도 합니다. 

그러지 않으려면, 우선 많은 직업에 대해 알아야 합니다. 더 많이 안다고 반드시 더 좋은 길을 찾는다고 할 수는 없겠지만, 확률적으로 자신이 좋아하고, 자신에게 맞는 것을 찾을 가능성은 높아지니까요.

그러다 보니 키자니아 같은 직업체험 테마파크도 가게 됩니다. 그런 곳은 실제로 체험해 볼 수 있다는 장점이 있습니다만 전체적으로 보거나 한 직업에서 다양한 역할을 보기는 보다 딱 특정 부분 위주의 체험이라는 한계가 있죠. 또한, 인기있는 곳은 줄이 길 수 밖에 없고요.

그런 한계를 보완해 줄 수 있는게 Job? 시리즈라고 생각됩니다. 직접 체험해 볼 수는 없지만, 어떤 직업들이 있는지 더 많이 알 수 있고, 한 직장 내에서도 다양한 일들이 있음을 알고, 자신이 원하는 것을 찾는데 한 걸음 더 다가갈 수 있죠.

어릴 때 다양한 직업이 있음을 알고 커가며 관심있는 분야를 좀더 알아보면서 길을 찾아나갈 수 있으니까요.

[이 글은 출판사로부터 도서를 협찬받아 주관적인 견해에 의해 작성했습니다. 의무적으로 올리는 글은 아니고, 동일한 도서에 대해 쓰는 두 번째 글입니다.]

#Job #Job시리즈 #국일아이 #컬처블룸 #컬처블룸리뷰단 

Job? 나는 한국은행에서 일할 거야!

Job? 나는 한국은행에서 일할 거야!

Team. 신화 글, 그림

국일아이

직업체험학습만화 Job? 시리즈의 40번째 책 한국은행 편입니다.

내용은 13세 소년인 욱환이가 급하게 한국 원화가 필요한 외국인의 10달러를 1만원으로 바꾸어 줍니다. 이를 자랑하러 이웃집 사는 미국인 친구 달라를 찾아갔다가 외국인에게 받은 10달러가 위조지폐임을 알게 되죠. 

이에 욱환이는 친구 달라와 위조지폐를 신고하러 한국은행에 가고, 거기서 생기는 각종 사건과 소동들을 재미있게 풀어나갑니다. 그러면서, 자연스럽게 한국은행이 어떤 곳이고, 그곳에 일하는 사람들은 어떤 일을 하는지 알려줍니다. 

구체적으로 자세한 설명을 하는 것은 아니고, 이런 직장, 이러 직업도 있다는 소개 정도로 보면 됩니다. 주 타겟 독자층을 고려하면 그들 눈 높이에 맞춰 어렵지 않게 잘 소개하고 있다고 보여집니다.

그리고, 학습만화답게 중간에 짧게 설명해주고, 중간중간 정보더하기라고 보다 자세한 설명도 곁들어 주어서 이해를 돕습니다.

이 책에서 다루는 직장인 한국은행은 아는 사람들에게는 매우 선호되는 직장입니다. 그러다보니 책에서도 언급되듯 경쟁률이 꽤 높고 들어가기가 어렵죠. 

그런데, 주위에서 흔히 볼 수 없고, 찾아갈 일도 거의 없기때문에 어린이들이나 청소년들에게는 어떤 곳인지 알기 힘든 곳이기도 합니다. 그러다 보니 이런 곳도 있구나라는 차원에서 도움이 되지 않나 싶습니다.

방송국, 연예기획사 같이 연예인을 보며 자연스럽게 접하는 직업군이나, 병원, 경찰 같이 주위에서 보면서 알고 있는 직업군들 관련된 책들도 지금이나 향후에 진로를 고민할 때 학생들에게 도움을 줄 겁니다. 그러나, 이 책처럼 학생들 입장에서 친숙하지 않은 직업에 대한 책들도 어떤 직업들이 있는지 생각해 보는데 도움이 되겠죠.

이 책을 보고 혹시라도 자녀가 한국은행이나 화폐에 관심을 갖는다면, 책에서도 언급하고 있는 화페박물관도 가보면 좋을 것 같습니다.

[이 글은 출판사로부터 도서를 협찬받아 주관적인 견해에 의해 작성했습니다.]

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