천리안, 하이텔, 나우누리

천리안, 하이텔, 나우누리

젊은 친구들에게는 알 수 없는 낯선 단어들. 전화선을 통해 인터넷을 하던 시절 국내 3대 인터넷 서비스 업체입니다. 텍스트 기반의 서비스였죠.

초창기 국내 인터넷 문화를 선도해 왔고, 기여해 왔음을 부인할 수는 없을 겁니다.

하지만 세계 인터넷 환경이 이미 웹으로 무게 중심이 옮겨간 후에도 해당 업체들은 기존 환경을 유지하고 싶어합니다.

초고속 인터넷의 도입으로 더이상 유지하기 힘들어지며, 뒤늦게 변신을 시도하지만, 이미 늦은 상태에서 앞서가는 포털을 차별화 없이 따라가려다가 실패하게 됩니다.

처음부터 흐름을 읽고 발빠르게 대응했다면 상황은 달라졌겠지만, 독과점 체제 하에서 안정적 현금흐름이 보장된 산업이 뒤바뀔 수 있다는 생각을 하고 싶진 않았었겠죠.

구글의 무모할 정도로 크고 긴 미래 먹거리에 대한 투자가 돋보이는 건 그들이 현재에 안주하지 않기 때문이겠죠.

Image: Desktop-PC by unknown author (code optimized by Fleshgrinder) at Wikimedia Commons  (https://commons.m.wikimedia.org/wiki/File:Desktop-PC.svg) / Public domain

변화

변화

KPop Star. 어느 정도까지 오르면 나오는 평은 예상이 가능하다, 한계가 있다, 변화를 줘야한다.

그런데, 많은 참가자들이 변화를 시도한 라운드에서 좋은 평을 받지 못합니다. 안 맞는 옷을 입은 것 같다, 색깔이 뭔지 모르겠다.

참가자들은 무엇을 원하는 건지 몰라서 당황스러울 수도 있을 겁니다.

결국 위로 올라가는 것은 우직하게 자신의 색깔을 고집하거나, 변화에서도 극찬을 받은 참가자들입니다.

무어라 해도 자신의 색을 더 다듬어가는 것이나, 변화를 통해 찬사를 받는 것 모두 어려운 시도입니다.

하지만, 올라가기 위해서는 넘어야 하는 순간입니다.

그리고 꼭 케이팝스타 참가자들만 만나게 되는 순간도 아닙니다. 똑같은 방식으로는 똑같은 결과 밖에 안 나옵니다. 더 깊게 파거나, 더 넓게 파야하는 순간을 놓치면 안 됩니다.

Image: "Silhouette of female with a microphone" by Orion 8 at Wikimedia Commons  (https://commons.m.wikimedia.org/wiki/File:Female_singer_silhouette.png) / Public domain 

변화

변화.

변화는 어떤 새로운 시작이지만, 익숙한 무언가의 끝이기도 하다.

익숙한 것을 포기한다는 것은 쉽지 않습니다. 지금껏 잘 살아왔다면 더더욱. 하지만 모든게 변하면 그 변화에 적응해야 합니다. 안주하고 싶어도 안주할 곳이 없고, 피하고 싶어도 피할 곳이 없어질 수 있기에.

다만, 변화 그 자체가 목적이어서는 안 됩니다.

변화에 적응하지 못하는 것도 위험하지만, 변화나 혁신 그 자체가 목적인 것은 더욱 위험하다.

* 이미지: Early Start / Wikimedia Commons (https://commons.m.wikimedia.org/wiki/File:Henry_F._Farny_-_Early_Start_(1900).jpg) / public domain

변화

변화

두렵다
변한다는 것이

걸어보지 않았던
새로운 곳으로
발을 들여놓는다는 것이

하지만
더욱 두려운 건
변하지 못하는 것이다

의지를 따르지 못한채
하얗게
서서히
말라 비틀어져 가는 것이다.

Image: Dead tree standing in a green field by CephasOz from Wikimedia Commons  (https://commons.m.wikimedia.org/wiki/File:Dead_tree,_Old_South_Road,_Breadalbane,_NSW.jpg) / CC0 1.0 Universal Public Domain

변화

변화

변하지 않는 건 변하지 않는 건 없다는 사실 뿐이다.

변화와 관련된 오래된 격언 중 하나입니다. 변화 그 자체는 피할 수 없습니다. 하지만 누가 주도하고, 어떤 방향으로 어떻게 변하느냐는 바뀔 수 있습니다.

모든 사람을 만족시키는 변화는 없다.

보통 폭군은 잘못된 방향으로 변화를 주도해 문제가 됩니다. 하지만 폭군을 제외하면 변화 자체를 시도하지 않거나 주도하려다도 반발 앞에 중단하는 경우를 많이 보게 됩니다.

변화를 주도하려면 많은 고민이 필요하고, 그 고민이 끝나는 순간 더 이상은 모든 사람에게 착한 사람으로 보이기를 기대하면 안됩니다.